ประวัติการศึกษา
ปริญญาตรี สำนักวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิชาวิศวกรรมเซรามิก
ปริญญาโท การจัดการมหาบัณฑิต สาขาทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร
ตำแหน่งปัจจุบัน
Freelance: Facilitator and Team coach
ความถนัดและความเชี่ยวชาญ
- การจัดกระบวนการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม
- การ Facilitation การประชุม
- Mentoring and Team Coaching
หลักสูตรที่เชี่ยวชาญ
- การสื่อสารเพื่อลดความขัดแย้งในองค์กร
- การดำเนินการประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ
- Facilitative Leadership
- ทักษะการฟา และการโค้ช (Facilitating and Coaching Skill)
- การเพิ่มสัมพันธ์ในทีมด้วยพลังกลุ่ม
ประวัติการเข้ารับการฝึกอบรม (Certified Course)
- ทักษะการโค้ช
- โค้ชมืออาชีพ
- Team Coaching and Facilitation
- กระบวนกรแนวจิตตปัญญา
- กระบวนกรมืออาชีพ
- การดำเนินการประชุมท่ามกลางความหลากหลาย
- การสื่อสารอย่างสันติ
- ศิลปะเพื่อเยียวยาและพัฒนาตัวเอง
- ซาเทียร์เพื่อการพัฒนาตนเอง
แก่นของ Facilitation
การเปิดพื้นที่การเรียนรู้ให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมตระหนักรู้ด้วยตนเอง กระบวนการพัฒนาบุคลากรในเรื่องใดๆนั้น กระบวนการจะเน้นวิชาเป็นศูนย์กลางที่พร้อมให้ผู้เข้าร่วมอบรมสืบค้นความจริงของตนเองในประเด็นนั้นๆ รวมถึงประสบการณ์ต่างๆที่ผู้เข้าร่วมแต่ละคนมีเกี่ยวกับประเด็นนั้นๆถือเป็นอีกความรู้หนึ่งที่เพื่อนๆจะได้ร่วมกันสืบค้น ความรู้ที่ได้จึงเรียกว่าความรู้ของกลุ่ม ที่ทุกคนเป็นส่วนหนึ่งขององค์ความรู้นั้น
การตระหนักรู้ในตนเองและเคารพในประสบการณ์ของเพื่อนที่ร่วมเข้าอบรมจะช่วยให้เห็นคุณค่าในตัวเอง และเพื่อน สามารถเห็นศักยภาพในตัวเพื่อนอันเกิดการฟังอย่างลึกซึ้งตลอดเวลาทำกิจกรรม โดยที่การเปลี่ยนแปลงเกิดจากการเห็นตัวเองเข้าใจตนเอง และพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงด้วยตนเอง
Conceptual Framework
ตัวอย่าง องค์กรที่รับการฝึกอบรม
ตัวอย่างภาพบรรยากาศการฝึกอบรม